بالدرجات والمبالغ..كل ما تريد معرفته عن زيادة المرتبات لجميع العاملين بالدولة بعد موافقة البرلمان

شارك هذه المقالة مع أصدقائك!

شكرا على قرائتكم خبر بالدرجات والمبالغ..كل ما تريد معرفته عن زيادة المرتبات لجميع العاملين بالدولة بعد موافقة البرلمان

وجه الرئيس عبدالفتاح السيسي بحزمة حماية اجتماعية عاجلة، وكان من ضمنها رفع الحد الآدنى للأجور، وذلك لتخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين، ووفقًا لذلك ارتفعت معدلات البحث عبر شبكات التواصل الاجتماعي ومحركات البحث العالمية. 

جدير بالذكر أن مجلس النواب وافق اليوم بالجلسة العامة على تقرير اللجنة المشتركة من لجنة القوى العاملة ومكاتب لجان الخطة والموازنة والدفاع والأمن القومي والشئون الدينية والأوقاف، والتعليم والبحث العلمي، والشئون الصحية عن مشروع قانون مقدم من الحكومة بتعديل بعض أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم ١٤٨ لسنة ٢٠١٩، والذى يستهدف إقرار زيادة فى المعاشات.

يرصد لكم موقع تحيا مصر في السطور الآتية الأجور بعد موافقة مجلس النواب اليوم: 
* الزيادات الشهرية

– زيادة 1000 جنيه شهريا للدرجات المالية (الرابعة فما دونها).

– زيادة 1100 جنيه للدرجات المالية (الأولى والثانية والثالثة).

– زيادة 1200 جنيه لدرجة (مدير عام فما فوقها).

* العلاوات

– علاوة 10% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بحد أدنى 150 جنيه.

– علاوة 15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بحد أدنى 150 جنيه.

* الحافز الإضافي

– زيادة الحافز الإضافي 500 جنيه للدرجة المالية السادسة.

– يزاد الحافز الإضافي 50 جنيها لكل درجة ليصل إلى 900 جنيه للدرجة المالية الممتازة.

* زيادات المعلمين بالتربية والتعليم والأزهر.
– زيادة بدل المعلم من 75 إلى 180 جنيه شهريا.
– زيادة فئات حافز الأداء الشـهري الإضـافي من 140 إلى 185 جنيه شهريا.
– مضاعفة فئات حافز الإدارة المدرسية من 300 إلى 500 جنيه.

قرارات هامة للرئيس السيسي لتخفيف الأعباء المعيشية

وجاءت قرارات هامة للرئيس السيسي لتخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين

* الرئيس السيسي يوجه بأكبر حزمة اجتماعية عاجلة للحماية الاجتماعية يتم تنفيذها اعتباراً من الشهر المقبل

* رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهرياً.

* زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيهاً بحسب الدرجة الوظيفية.

* علاوات دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي، و15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين، وبحد أدنى 150 جنيهاً وبتكلفة إجمالية 11 مليار جنيه.

* حافز إضافي يبدأ من 500 جنيهاً للدرجة السادسة، ويزيد بقيمة 50 جنيهاً لكل درجة، ليصل إلى 900 جنيهاً للدرجة الممتازة، بتكلفة 37,5 مليار جنيه.

* تخصيص 6 مليارات جنيه لتعيين 120 ألفاً من أعضاء المهن الطبية والمعلمين والعاملين بالجهات الإدارية الأخرى.

* 15 مليار جنيه زيادات إضافية للأطباء والتمريض والمعلمين وأعضاء هيئة التدريس بالجامعات.

* 8,1 مليار جنيه لإقرار زيادة إضافية لأجور المعلمين بالتعليم قبل الجامعي، تتراوح من 325 جنيهاً إلى 475 جنيهاً.

* 1,6 مليار جنيه لإقرار زيادة إضافية لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات والمعاهد والمراكز البحثية.

* 4,5 مليار جنيه لإقرار زيادة إضافية لأعضاء المهن الطبية وهيئات التمريض تتراوح من 250 إلى 300 جنيه في بدل المخاطر للمهن الطبية، وزيادة تقترب من 100% في بدل السهر والمبيت.

* 15% زيادة في المعاشات لـ 13 مليون مواطن، بتكلفة إجمالية 74 مليار جنيه. 

* 15% زيادة لمعاشات “تكافل وكرامة” بتكلفة 5,5 مليار جنيه، لتصبح الزيادة خلال سنة 55% من قيمة المعاش. وتخصيص 41 مليار جنيه لمعاشات “تكافل وكرامة” في العام المالي 2024/2025.

‫0 تعليق

اترك تعليقاً